10.01.2008, 12:57

München: Erste Ansätze in der Trainersuche

So denken Bayerns Bosse

Am gestrigen Mittwoch, halb fünf, starteten die Münchner Bayern zu ihrer ersten Dienstreise 2008. Es ging nach Augsburg, zum ersten Testspiel gegen den Zweitligisten (2:1). Die von einer Grippe gepeinigten Spieler Daniel van Buyten, Lukas Podolski und Franck Ribery saßen nicht im Bus, ebenso fehlte Zé Roberto wegen einer Bänderdehnung im rechten Sprunggelenk.

José Mourinho wird als Nachfolger von Ottmar Hitzfeld gehandelt und scheint nicht abgeneigt.

© imago

Bis zum Abflug ins Trainingslager nach Marbella am Sonntag soll der Brasilianer wiederhergestellt sein. Zé Roberto hatte sich im Training wehgetan, das seit vorigem Montag läuft. Damit hat auch Ottmar Hitzfelds letztes Halbjahr als Trainer des FC Bayern München begonnen.

Über seinen Nachfolger tauschen die Vorstände derweil ihre ersten Ideen aus, die freien Weihnachtstage wurden individuell zum Nachdenken genutzt. "Wir haben da auch das eine oder andere Gespräch geführt", berichtet Uli Hoeneß, jeder in der Führung habe seine Partner für einen Erfahrungsaustausch sowie eine mögliche Kontaktaufnahme. Die Findung eines neuen Übungsleiters sei ein Entwicklungsprozess, "nicht eine Sache, wo du sagst: zack!", und da ist der Supermann.

Zu konkreten Namen äußern sich die Münchner Macher verständlicherweise nicht, schon gar nicht in dieser frühen Phase. Doch wenn die Präsiden Hoeneß, Karl-Heinz Rummenigge und Karl Hopfner sowie der Vorstandsberater Paul Breitner zusammensitzen, erörtern sie zunächst grundsätzliche Fragen. Sind relativ junge Trainer wie Jürgen Klopp oder Dieter Hecking in München darstellbar? Können sie sich gegenüber dieser Ansammlung von Stars durchsetzen? Oder muss es ein wuchtiger Name sein?

Welches Risiko gehen die Bayern-Bosse ein?

Internationale Größen wie die gehandelten José Mourinho, Marco van Basten, Frank Rijkaard, Guus Hiddink oder Rafael Benitez - um nur einige zu nennen - würden die volle Aufmerksamkeit auf sich ziehen, wie auch Hoeneß meint: "Bei einem erfahrenen Mann hat der Vorstand weniger Druck", anders als bei einem weniger populären Übungsleiter. Das Risiko bei einer solch mutigen Wahl beschreibt der Bayern-Manager treffend so: "Wenn es schiefgeht, heißt es, haben die einen Vogel."

Ein Mourinho freilich hätte klare, kompromisslose Vorstellungen von seinen Mitarbeitern, seiner Mannschaft und Spielweise. Der Einfluss der fachkompetenten Bosse schwände. Alle Varianten müssten eben reiflich überlegt und intensiv besprochen werden, sagt Hoeneß.

Angeblich tendieren die Münchner Macher zur großen Lösung, die keinen deutschen Trainer vorsieht. Hoeneß sagt nur dieses: "Es gibt viele große Vereine in Europa, und da gibt es schon eine relativ große Auswahl." Nun muss nur der richtige Mann gefunden werden und verfügbar sein.

K. Wild