08.01.2010, 10:46

Fürth: Verein verpasst Gerichtstermin - Kündigung gegen Bosnier unwirksam

Kuriosum um Hrgovic

Mirko Hrgovic ist wieder Fürther. Da sein ehemaliger Arbeitgeber, die SpVgg Greuther Fürth, einen Gerichtstermin mit dem Bosnier verpasste, ist die vom Verein ausgesprochene Kündigung gegen den Fußballer bis auf Weiteres unwirksam.

Peinliches Versäumnis: Helmut Hack, Präsident der SpVgg Greuther Fürth, entschuldigte sich für die Panne.

© imago

Am Donnerstag war ein Gütetermin vor dem Arbeitsgericht Nürnberg vorgesehen, den der Zweitligist nicht wahrgenommen hatte. Nach Vereinsangaben war das Schreiben, in dem der Klub über den Termin informiert wurde, "in der Masse untergegangen". SpVgg-Präsident Helmut Hack war bemüht, sich für die peinliche Panne zu entschuldigen: "Ich übernehme persönlich die Verantwortung und möchte mich ausdrücklich beim Gericht für unser Fernbleiben entschuldigen."

Verteidiger Hrgovic war aufgrund eines internen Vorfalls vom Verein fristlos gekündigt worden. Zwischen dem 29-maligen bosnischen Nationalspieler und seinem damaligen Trainer Benno Möhlmann soll es im November vergangenen Jahres zu einer verbalen Auseinandersetzung gekommen sein, infolge derer Hrgovic vom Verein suspendiert wurde.

Wenn der Linksverteidiger vor Gericht zieht

Dagegen ging der 31-Jährige juristisch vor und zog vor Gericht. Durch das Fernbleiben seines ehemaligen Arbeitgebers ist der Vertrag nun bis auf Weiteres wieder bis zum 30. Juni 2011 gültig. Als Streitwert für den Zeiraum zwischen der Kündigung im November und dem gestrigen Termin waren 21 000 Euro festgelegt worden.

Dass beide Parteien aufgrund dieses Vorfalls wieder zueinanderfinden, scheint indes ausgeschlossen; Hrgovic sollte sich keine Hoffnungen auf eine Rückkehr ins Mannschaftstraining machen: "Er wird definitiv nicht teilnehmen", stellte Hack vorsorglich klar. Der Präsident resümierte: "Wir geben in der Öffentlichkeit natürlich ein schlechtes Bild ab." Der Verein wird nun seinerseits gegen die Aussetzung der Kündigung Rechtsmittel einlegen.